泰安市岱岳區(qū)質(zhì)監(jiān)局采取八項(xiàng)措施,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)

為全面貫徹落實(shí)省局糾風(fēng)工作會(huì)議精神，切實(shí)推進(jìn)“行風(fēng)建設(shè)年”和“學(xué)、講、樹(shù)”活動(dòng)的開(kāi)展，泰安市岱岳區(qū)質(zhì)監(jiān)局采取八項(xiàng)措施抓糾風(fēng)，切實(shí)把行風(fēng)建設(shè)納入制度化、規(guī)范化管理軌道。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，把行風(fēng)建設(shè)擺到重要位置。形成了全局上下齊抓共管的良好氛圍，從而確保了行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)的順利實(shí)施。二是加強(qiáng)政德教育，規(guī)范自身行為。堅(jiān)持以人為本，在干部職工中開(kāi)展政德教育，樹(shù)立誠(chéng)信觀念，規(guī)范自身行為。三是建章立制。堅(jiān)持用制度管人，用制度管事，用制度理財(cái)，用制度保廉，促進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化、程序化、制度化。四是規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)依法行政。實(shí)行待崗學(xué)習(xí)，經(jīng)考試合格后，再上崗，使全體干部職工都有了“危機(jī)感”，激發(fā)了工作熱情和“崗位練兵”的積極性，掀起了“大練兵”的熱潮。五是推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。六）實(shí)行陽(yáng)光操作，全面推行政務(wù)公開(kāi)。變“暗箱操作”為“陽(yáng)光作業(yè)”，既方便了群眾，又強(qiáng)化了社會(huì)對(duì)我們的監(jiān)督。七是全面推行“服務(wù)企業(yè)行風(fēng)廉政建設(shè)信息反饋卡”制度。區(qū)局統(tǒng)一印制了一萬(wàn)張“反饋卡”，下發(fā)給各個(gè)執(zhí)法單位和直屬事業(yè)單位。“反饋卡”上印制了行風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)的10個(gè)方面的內(nèi)容和舉報(bào)電話(huà)，干部職工發(fā)自?xún)?nèi)心地說(shuō)：“實(shí)行‘反饋卡’制度就像給我們上了緊箍咒，我們?cè)僖膊幌駨那澳菢恿恕保�同時(shí)，實(shí)行“反饋卡”的做法也得到了當(dāng)?shù)攸h委、政府行風(fēng)部門(mén)的充分肯定。八是強(qiáng)化監(jiān)督，確保取得實(shí)效。健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。實(shí)行明查暗訪(fǎng)，搞好自查自糾。實(shí)行月抽查機(jī)制、紀(jì)檢組長(zhǎng)談話(huà)制度。從而形成了嚴(yán)密的監(jiān)督體系，使質(zhì)監(jiān)的各項(xiàng)工作置于全社會(huì)的監(jiān)督之下，保證了行風(fēng)建設(shè)工作的實(shí)際成效。